🎬 Камера! Мотор! Онлайн-интервью! Иногда приходится проводить собеседования онлайн. Например, когда ведётся поиск сотрудников на удалёнку или массово подбирается персонал в других регионах. Это удобно и помогает быстро отсеять нерелевантных кандидатов. 👍 Но у таких интервью есть и минусы: нет визуального контакта, сложно оценить реакцию человека в нестандартной ситуации, тяжело контролировать выполнение тестового и так далее. Как провести онлайн-собеседование, чтобы получить ответы на все свои вопросы и активно вовлечь соискателя в диалог? 👍 Рассказываем в карточках. #прикладнаяпольза