Сегодня в рубрике «Блиц-ответы» отвечаем на вопросы про несчастные случаи на производстве. ❗️Расследование несчастных случаев на производстве является обязанностью работодателя. 1️⃣Какие бывают несчастные случаи? 🔹по квалификации (связанный или не связанный с производством); 🔹по категории тяжести (лёгкий, тяжёлый, со смертельным исходом); 🔹по виду несчастного случая (падение с высоты, воздействие вредных веществ и т.п.). 2️⃣Кто расследует несчастный случай на производстве? Для расследования несчастного случая работодатель обязан незамедлительно создать комиссию в составе не менее 3 человек. ✅В состав комиссии легкого несчастного случая включаются: специалист по охране труда, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации, уполномоченный по охране труда. Порядок формирования комиссий в иных случаях установлен ст.229 ТК РФ. ❌Лица, на которых возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на объекте, где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включаются. 3️⃣Какой срок расследования несчастного случая? ✔️легкие повреждения здоровья - в течение 3 календарных дней; ✔️тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом - в течение 15 календарных дней. 📆Сроки расследования могут быть продлены. 4️⃣В каких случаях несчастный случай на производстве является страховым? 🚨На основании собранных материалов расследования комиссия квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством. 💸Несчастный случай на производстве является страховым, если он связан с производством и произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 🌐Подробнее вы можете прочитать на портале «Онлайнинспекция.рф» по➡️ ссылке и нашем посте. #роструд #несчастныйслучай