КТО МОЖЕТ ТРУДИТЬСЯ НЕ ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ? 📌Работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по письменному заявлению: ✔️Беременным; ✔️Одному из родителей, опекуну, попечителю, которые воспитывают ребёнка до 14 лет или ребёнка с инвалидностью до 18 лет; ✔️Работникам, которые ухаживают за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением; 👉🏽Продолжительность рабочей смены и перерывов, время начала и окончания работы устанавливаются в соответствии с пожеланиями работника и по согласованию с работодателем. 👉🏽Оплата труда в этом случае — пропорциональна отработанному времени или выполненному объёму работ. При этом для работников нет ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Заметки юриста