КСП Челябинской области

Развитие волонтерства на Южном Урале 🌏Советом глав государств Содружества независимых Государств 2024 год объявлен Годом волонтерского движения в СНГ. В Челябинской области развитие волонтерства и добровольчества является одним из приоритетных направлений работы в сфере молодежной политики. 📈Количество жителей области, занимающихся волонтерством, с 2021 года по настоящее время увеличилось в 1,8 раза: 2021 год – 110,5 тыс. человек; 2022 год – 159,3 тыс. человек; 2023 год – 198,6 тыс. человек. 📋По статистике, средний возраст волонтеров в Челябинской области -24 года. Наиболее активно участвуют в волонтерской деятельности женщины (67%). Волонтеры-мужчины составляют 33%. 🇷🇺В Челябинской области действуют региональный и 41 муниципальный штаб волонтеров Общероссийской акции взаимопомощи #МЫВМЕСТЕ. 🏆В рамках реализации Общероссийской акции взаимопомощи # МЫВМЕСТЕ Челябинская область вошла в ТОП-5 регионов РФ по итогам работы в 2023 году. 🇷🇺Для привлечения граждан к волонтерской и благотворительной деятельности , поддержки общественных проектов СОНКО в области создано 12 Добро.Центров (Челябинск, Пласт, Еткуль, Озерск, Касли, Чебаркуль, Копейск, Трехгорный, Магнитогорск, Снежинск). ❗️Президентом РФ Владимиром Путиным объявлено о старте с 2024 года нового национального проекта «Молодежь России».

Единая система финконтроля в стране В этом году Совет контрольно-счетных органов (КСО) при Счетной палате отмечает свое 10-летие. В рамках празднования этого юбилея, а также 30-летия создания КСО Москвы СП провела международную научно-практическую конференцию «Единая система внешнего государственного (муниципального) финансового контроля: новые вызовы и перспективы развития». В мероприятии приняли участие Первый заместитель председателя комитета Госдумы по контролю Дмитрий Ламейкин, Первый заместитель председателя комитета Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам Сергей Иванов, руководитель Федерального казначейства Роман Артюхин, заместитель руководителя Федерального казначейства Эли Исаев, главный аудитор Банка России Валерий Горегляд, заместитель Председателя СП Галина Изотова, аудиторы Счетной палаты, руководители и представители КСО регионов и делегации из республики Беларусь и Монголии. На конференции обсудили вопросы развития единой системы финансового контроля в условиях новых вызовов: изменения закона о контрольно-счетных органах, вопросы информационного взаимодействия, успехи совместной работы и перспективы на будущее, возможности для развития кадрового потенциала. Кроме этого, в рамках мероприятия состоялись несколько стратегических сессий по вопросам совместной работы СП и КСО.

Председатель КСП награждён Почетной грамотой Счетной палаты Российской Федерации Грамота вручена Алексею Лошкину за вклад в укрепление сотрудничества со Счетной палатой РФ, становление и развитие Совета контрольно-счетных органов при Счетной палате РФ. Вручила награду заместитель председателя СП РФ Галина Изотова.

Работодатели поделились причинами отказа соискателям Популярный сервис для поиска работы и подбора персонала провел исследование и выяснил, по какой причине работодатели могут отказать кандидату и почему сами кандидаты отказываются от предложенной им работы. В исследовании приняли респонденты из всех регионов России. 📊Наиболее частыми причинами отказа работодателей соискателям являлись: 🔹Обман в ходе собеседования - 66%, 🔹Отсутствие необходимых навыков - 62%, 🔹Токсичность кандидата - 56%; 🔹Неопрятный внешний вид соискателя - 46%; 🔹Слишком высокие зарплатные ожидания - 45%, 🔹Негативный отзыв предыдущего работодателя - 43%. 🔹Не соответствие ценностей кандидата корпоративной политике - 30%. 🔹Возраст - 15% , 🔹Личная неприязнь - 14%, 🔹Опоздания - 13%. 🔹Ошибки в резюме - 7% , 🔹Пол - 3%; 🔹Отсутствия знаний о компаний - 2% (столько же опрошенных упомянули другие варианты). 🔻58% представителей организаций отказывают соискателям обычно по телефону, 🔻51% делают это устно по итогам собеседования. 🔻36% респондентов признались, что отправляют сообщения в мессенджере, 🔻18% по почте.  🔻9% опрошенных чаще всего перестают выходить на связь. 📌Работодатели рассказали также и о причинах отказов, полученных от кандидатов. ☑️Не устроил размер заработной платы — 68% ☑️Долгая дорога до работы — 58% ☑️Кандидат принял оффер другой компании — 41% , ☑️Неподходящий график работы — 40% . ☑️Контроффер от текущего работодателя и несообразные задачи — 22%. ☑️Просто перестали искать работу — 20%. ☑️Не устроили социальные бонусы (ДМС, оплата обучения и другое) — 6% ☑️Не устроили используемые в компании технологии — 4%.

⚡️Приступаем к проведению контрольного мероприятия в Министерстве по физической культуре и спорту Челябинской области 🏢 Сотрудники КСП Челябинской области начинают проверку использования бюджетных средств, направленных на исполнение отдельных мероприятий государственной программы «Развитие физической культуры и спорта Челябинской области». На реализацию данной программы в бюджете Челябинской области за 2021-2023 гг. было предусмотрено более 20 млрд.руб. 🔎Объекты проверки: ✅Министерство по физической культуре и спорту Челябинской области и подведомственные ему учреждения (выборочно); ✅Министерство строительства и инфраструктуры Челябинской области; ✅органы местного самоуправления и подведомственные им учреждения (выборочно). 📝По результатам контрольного мероприятия будет дана оценка эффективности и целевого использования бюджетных средств с учетом критериев аудита эффективности на основе: 🔸оценки достижения результатов; 🔸оценки использования ресурсов. ❗️Мероприятие предусмотрено пунктом 1.6.3 Плана работы КСП на 2024 год.

Как россияне предпочитают начинать свой рабочий день❓ Популярный сервис для поиска работы и подбора персонала провел исследование и узнал, как россияне начинают свой рабочий день. 📊Среди 3,5 тыс. респондентов из всех регионов России: 🔹46% начинает свой рабочий день с планирования задач; 🔹45% проверяют рабочую почту; 🔹29% стартуют с чашечки кофе или чая; 🔹9% смотрят актуальные новости из интернета; 🔹6% проводят совещания; 🔹5% обсуждают с коллегами не рабочие темы; 🔹2% звонят родным; 🔹24% отметили, что их рабочее утро не подчиняется определенному распорядку и всегда начинается по-разному. При этом: ✅Почти три четверти опрошенных (74%) считают, что изменение привычного начала рабочего дня никак на них не повлияет; ✅Небольшая часть респондентов (17%) выразила опасения, что изменение привычного начала рабочего дня может негативно сказаться на их самочувствии и продуктивности. ✅9% при изменении распорядка будут подвержены плохому настроению.

📉Уровень безработицы во 2-м квартале продолжил снижаться (анализ КСП на 01.05.2024) По итогам первых четырех месяцев 2024 года тенденция к снижению уровня безработицы в нашем регионе сохраняется: ✅количество зарегистрированных безработных составило 8,6 тыс.чел. (АППГ на 01.05.2023г.-12,7; на 01.05.2022г.-17,9 тыс. чел.); ✅уровень безработицы составил 0,47% (АППГ на 01.05.2023г.-0,71%; на 01.05.2022- 0,97%); ✅количество вакансий составило 47,2 тыс. единиц (АППГ на 01.05.2023-37,6; на 01.05.2022-30,8 тыс.единиц); ✅коэффициент напряженности составил 0,22 (на АППГ на 01.05.2023г.-0,38; на 01.07.2022-0,67). Стабильность на рынке труда и в общественной сфере обеспечивается низким уровнем безработицы, что положительно влияет на экономику. При этом, на длительном промежутке времени низкий уровень безработицы может способствовать ускорению текучести кадров ввиду высокой конкуренции среди работодателей за опытные кадры.

Челябинская промышленность продолжает наращивать обороты 📈Индекс промышленного производства (ИПП) нашего региона в очередной раз показывает хорошие темпы в текущем году. За январь-март 2024 г. его значение составило 102,0% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Динамику роста показали 2 группы ИПП: ✅водоснабжение, водоотведение и пр. (+10,9%); ✅обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха (+2,8%). ↗️Отметим, что темпы прироста объёмов промышленного производства в нашем регионе (+2,0%) выше средних темпов по УрФО (+1,4%). 📊 В целом по России 74 субъекта РФ имеют рост промышленного производства, а 11 снижение данного показателя. ❗️Губернатор Алексей Текслер отметил следующее: «Последние два года фиксируем резкое увеличение объемов производства. Это связано и с оборонной тематикой, и с тем, что мы – одни из лидеров импортозамещения, и наша промышленность активно работает".

Сколько будет стоить ваше жилье через несколько лет❓ Часть 1 🏦Часто мы обсуждаем тему ключевой ставки, кредитов и ипотеки. При этом, закономерно возникает вопрос будущих цен на недвижимость. Давайте посмотрим. 🔎Прогнозировать будущие цены со 100% достоверностью это никто не сможет. Но, имея историческую статистику, мы можем с вами очертить некие тренды. 🏠Итак, цена квадратного метра жилья снижалась в цене после кризиса 2008, а также с 2014 года по 2018. Первый случай объясняется мировым финансовым кризисом, второй случай уже локальными экономическими проблемами в стране, которые связаны в первую очередь с ростом курса рубля к доллару. 📊До 2014 года большой объём ипотечных кредитов выдавалось в валюте, а после этого года такой инструмент стал менее популярным и надежным из-за волатильности рубля. Кроме этого, высокая ключевая ставка в тот период также не способствовала росту спроса. 📈Спрос тогда удалось поддержать благодаря льготной ипотеке на новостройки, что поспособствовало новому витку роста цен на жилье. Конечно, пятнадцатилетний промежуток это не слишком большой набор данных, чтобы делать какие-то выводы, но глядя на колебания цен видно, что жилье может дешеветь на коротких промежутках времени, при этом общий тренд сохраняется восходящим. 📌В долгосрочной перспективе на промежутке ближайших 10-20 лет цены на недвижимость будут скорее расти. Этому будут способствовать несколько факторов: ✅инфляция; ✅стоимость долгосрочных кредитов; ✅вторичный рынок жилья; ✅кредитные учреждения, у которых ипотечное жилье в залоге на длительный срок; ✅государство. Продолжение следует…