Skolkovo School of Management

Друзья, приглашаем принять участие в исследовании Школы СКОЛКОВО «Как меняется корпоративное обучение руководителей в 2024 году». Если вы руководитель: — HRD, T&D или L&D–направления, — корпоративного университета, — бизнес-функции, ответьте на несколько вопросов об образовании и развитии в вашей компании — это займет не более 7-10 минут. Вы можете оставить свой email, и мы пришлем на почту развернутый отчет об исследовании. Ваши ответы помогут оценить состояние рынка и сформировать видение планов компаний по обучению и развитию руководителей в следующем году. После прохождения опроса вы получите доступ к полезным материалам и мастер-классам Школы управления СКОЛКОВО. Для участия перейдите по ссылке👈🏼

Что такое лидерство и какова его природа — своим мнением поделился Андрей Шаронов, профессор, генеральный директор Альянса по вопросам устойчивого развития. 2 апреля на Кампусе Школы пройдет ежегодная практическая конференция SKOLKOVO Leadership Day, где Андрей и другие ведущие эксперты детально обсудят, что происходит с лидерством в организациях сегодня. Познакомиться с программой мероприятия и зарегистрироваться можно по ссылке👈🏼

Как в работе над стартапом понять, что пора остановиться? Разбираемся в новом выпуске подкаста «По уму»🎧 Борис Милованов поговорил с руководителем Recommerce (Resale) в «Яндекс Маркет» Екатериной Борисоглебской о конкурентной борьбе сервисов такси и доставки, а также обсудил тему внутреннего предпринимательства и его рисках в условиях корпорации. Слушайте здесь: ▸ Яндекс Музыка ▸ Apple Podcasts ▸ Google Podcasts ▸ Fireside #тоже_интересно #предпринимательство

У россиян остается минимум четыре способа платежей с помощью смартфона📱 Начиная с 3 апреля 2024 года добавление и использование карт «Мир» в Samsung Pay будет недоступно. Как будут развиваться оплаты по QR-кодам и каковы плюсы и минусы других способов платежей? 🗣️Поскольку и Samsung Pay, и Mir Pay — это приложения для Android, новые ограничения значительно не отразятся на пользователях — для этой операционной системы есть множество аналогов, считает руководитель лаборатории блокчейн и финтех СКОЛКОВО Егор Кривошея. Также крупнейшие банки выпускают платежные стикеры — тоже достаточно удобный аксессуар для платежей, добавил он. Комментарии других экспертов об альтернативных способах расчетов — по ссылке. #цифровизация

Профессора бизнес-практики программы Школы управления СКОЛКОВО Павел Алферов и Марина Починок рассказали о важности управления командой трансформаций и об ошибках, которые могут возникать при проведении изменений. Подробнее — на наших карточках и по ссылке👈🏼

Для всех, кому сейчас это важно и может помочь: собрали материалы о том, как быть опорой себе, близким и команде. Как противостоять стрессу? Как психика реагирует на изменения Как помочь себе и своим близким Куда уходят силы и как их восстановить

​​Сегодня концепция лидерства стремительно меняется: «новые» лидеры — это уже не авторитарные руководители, а скорее управленцы, которые опираются в первую очередь на ценности и смыслы. Андрей Шаронов, генеральный директор Альянса по вопросам устойчивого лидерства, выделил ключевые тезисы о современном лидерстве: 1. Оно возникает, когда у человека появляется задача, c которой он не может справиться в одиночку, и предполагает наличие сторонников. 2. Это всегда про власть, но субординация — лишь один из способов ее проявления. Излишнее давление демотивирует людей. 3. Настоящее лидерство связано с завоеванием интереса человека, который раскрывается в атмосфере взаимного доверия и уважения, когда нет необходимости думать о выживании. 4. Лидером признают того, чья цель близка по мировосприятию, а мотивирующие цели — чуть ли не единственный способ сподвигнуть человека к действию. Чтобы детально разобраться в том, что происходит с лидерством в организациях сегодня, 2 апреля на конференции SKOLKOVO Leadership Day соберутся ведущие эксперты из индустрии. Среди основных тем этого года — эффективность этического лидерства, перспективы его развития в России, а также актуальные практики управления, которые помогают развивать и сохранять сильную корпоративную культуру. Принять участие можно как офлайн, так и онлайн! Подробности и регистрация — по ссылке.

Сегодня в мире отмечается День человека с синдромом Дауна. По статистике, в России среди тысяч взрослых людей с таким синдромом работают лишь единицы. При этом такие сотрудники нередко становятся примером ответственности и высокой мотивации для коллег, помогают создать атмосферу открытости и доверия в команде. А для них самих каждый рабочий день — это шаг к самореализации. Таким примером в команде СКОЛКОВО стала Эльвира Кладовикова из фонда «Даунсайд Ап». Для Эли практика в Школе окончилась трудоустройством: сейчас она работает помощником специалиста по документообороту и архиву. Мы очень ценим возможность работать вместе с Элей и хотим, чтобы таких историй было больше. Сегодня, во Всемирный день человека с синдромом Дауна, приглашаем вас принять участие в благотворительной акции Особенное варенье. Собранные средства пойдут в Центр сопровождения семьи «Даунсайд Ап» для поддержки и развития детей, подростков и молодых людей с синдромом Дауна. А если вы задумываетесь о формировании инклюзивного подхода в своей компании, начать можно с этого: ☀️Познакомиться с фондами и узнать, какие потребности есть у них и их подопечных. ☀️Открыть возможность работы в вашей компании для людей с ментальными особенностями. ☀️Помочь таким сотрудникам проявить свой потенциал в том, в чем они сильны❤️

Друзья, запись прямого эфира «Как построить сильный бренд» уже доступна по ссылке👈🏼 Спасибо всем, кто был с нами онлайн! Ставьте 🔥, если эфир был вам полезен. #управление_процессами #маркетинг_коммуникации