Artsiom Rusau QA Life - Тестировщик с нуля

Обещанного три года ждут, или в моем случае 3 месяца. Я наконец записал и выложил урок по CI/CD для тестировщика с небольшой демонстрацией в Jenkins. Мне результат нравится, так что с удовольствием буду ждать вашей обратной связи. О чем поговорим: - Что такое CI/CD? - CI/CD pipeline и активности на нем - Разница Continuous Delivery и Continuous Deployment. - Демо в Youtrack и github - Основные принципы работы с Jenkins. Собираем билд - Еще раз про активности тестировщика при развертывании Ссылка на видео

Обещанного три года ждут, или в моем случае 3 месяца. Я наконец записал и выложил урок по CI/CD для тестировщика с небольшой демонстрацией в Jenkins. Мне результат нравится, так что с удовольствием буду ждать вашей обратной связи. О чем поговорим:

Тестировщики провели эксперимент и попробовали задать разные вопросы с собеседований ChatGPT. Результат вышел интересный, но почти ожидаемый. Как вспомогательный инструмент для подготовки соискателя и интервьювера ок, но ответы часто шаблонизированны и не дают всею полноту, которую ты ожидаешь от реального человека.

Как говорится, рекомендуешь других и о себе не забывай. Сегодня хочу напомнить про ряд своих платных продуктов и курсов, которые могут быть вам полезны: 1. Если вы ищете полноценный продукт, который поможем вам освоить необходимую базу тестирования, то у меня есть большой курс по функциональному тестированию ПО на платформах Udemy и Core (пакет Intern). Разницы в платформах нет, только возможность оплаты из разных стран отличается. На данный момент курс содержит в себе всю необходимую информацию по теории и практике тестирования, которая нужна для начинающего тестировщика. Вся информация о нем есть на rusau.net/qa-from-scratch Предвосхищая вопросы о том, чем он отличается от бесплатного на Stepik: все есть на сайте в сравнительной таблице. – Рейтинг курса на платформе Udemy 4.8 из 5, его приобрели уже более 4000 человек. – Курс постоянно обновляется, уроки добавляются, записываются новые модули. – Доступ без ограничений по времени ко всем обновлениям курса. – Все записи не старше 2023 года, а также презентации синхронизированы с новой версией силлабуса ISTQB. – Практически к каждому уроку есть видео (50+), текстовое сопровождение, тесты (400+). – Закрытый чат в Telegram. – 10 практических заданий, по одному к каждому модулю. В этом году буду полностью менять задания и полностью синхронизировать со своей платформой для тестирования, которая включает в себя фронт, бэк, базу данных. Уже успешно работаем с ней на групповом курсе. И да, если вы хотите учиться в группе с индивидуальной обратной связью, живыми вебинарами и возможностью попасть на стажировку, обратите внимание на пакет Junior. Следующий набор в конце июля. Правда туда очень сложно попасть :) 2. Если вам не нужен целый курс, например, перед подготовкой к интервью, а нужны презентации, текстовка из него, отдельный словарь со всеми терминами и интерактивный Quizlet с карточками для запоминания, то вам стоит присмотреться к моей базе знаний. Информация о ней на https://rusau.net/baza 3. Если вам нужны только тестовые вопросы в количестве 400+ штук, чтобы пробежаться по всем материалам, то тогда обратите внимание на тестовый тренажер. Информация о нем на https://rusau.net/trainer 4. Если вы уже ищете работу, но до конца не понимаете: как устроен найм, что не так с моим резюме, почему все говорят про LinkedIn и как выстроить свою стратегию поиска работы, то вам нужен мой мини-курс по трудоустройству. Информация о нем на https://rusau.net/it-guide 5. Все курсы вы можете купить как по отдельности, так и в составе пакета со скидкой. Если вы приобретаете пакет Intern или курс на Udemy, то вам не нужно отдельно покупать базу знаний и тестовый тренажер, они уже включены в состав этого курса.

В этом посте подняли важную тему: где искать правду по теории тестирования? В ГОСТах, в программе подготовки к ISTQB, в книгах, методичках конкретной компании или в словах разных экспертов? И мой ответ будет банальный: везде. Все тестировщики знают базовый принцип: тестирование зависит от контекста. Так и на полученные знания, подкрепленные опытом он будет влиять. Можно сколько угодно заучивать глоссарий ISTQB, но придя на проект не столкнуться и с половиной определений или практик из него. Вспомните когда вы в последний раз делали формальное рецензирование? Я вот никогда и понимаю, что у компаний нет столько времени на это. Но здесь есть другая проблема: непринятие чужой точки зрения на собеседованиях, которая может быть подкреплена стандартом. Многие нанимающие менеджеры работают в компании годами, их взгляд на вещи искажен, так как конкретные лучшие практики одной команды, могут быть абсолютно далеки от общепринятого шаблона. Тогда на поле боя должна выходить дискуссия, а не тотальное отрицание чужого источника знаний. В споре рождается истина, в конструктивном споре. Особенно критично дать эту многовекторность при обучении других тестировщиков, чтобы они понимали не только слог методички и путешествие сферического коня в вакууме, но и могли увидеть примеры реальных рабочих процессов, которые далеки от классических формальных подходов к тестированию. К сожалению, не все интервьюверы понимают, что также как кандидат готовится к интервью, так и они должны готовиться к собеседованию и равнозначной беседе. А вы что думаете? Интересно будет послушать мнение всех сторон.

Вписался в авантюру и панельную дискуссию по теме «Путь в IT: выбираем свой карьерный трек - от джуниора до топ-менеджера». Сегодня в 14:00 по GMT+3 можно посмотреть в прямом эфире здесь 🎙️ Вопросы для обсуждения: Какие основные карьерные треки существуют в IT и чем они отличаются друг от друга? 🔍 Как правильно выбрать свой карьерный путь в IT, учитывая личные интересы, навыки и потенциал? 🧭 Какие шаги необходимо предпринять для перехода от júnior до senior и от senior до руководящих позиций в каждом из карьерных треков? 📈 Какие soft skills и дополнительные навыки необходимы для успешного продвижения по карьерной лестнице в IT? 🌟 Как меняются карьерные приоритеты и возможности с развитием технологий и трансформацией индустрии? 🔮 Авантюра настолько авантюрная, что имена других экспертов и их домен не знаю :) Запись должна выйти на этом же канале, где будет эфир. Также обещают текстовую версию на Хабр.

В LinkedIn наткнулся на статью по изучению статистики трудоустройства после платных курсов. То, что она притянутая и нарисованная это понятно, но меня больше выбесили комментарии кураторов с таких курсов, которые спустя рукава занимаются обучением студентов. И ставка в 200-300 RUB, и вредный студент здесь не оправдание. Зачем вы вообще тогда туда идете? И потом еще представители разных школ удивляются, откуда столько негатива про них? Потратьте деньги лучше на толковых преподов и кураторов, а не рекламу в стиле "от 2000 долларов со старта без программирования".

Для меня хороший знак качества этого канала, когда авторы сами приходят со своими статьями и просят их разместить. Я всегда это делаю, если понимаю, что материал может быть интересен аудитории и написан понятным языком. На этот раз статья про различные версии Android и iOS. Вдруг вы устали лазить по релиз нотам и нужно все в одном месте? Читать тут

Вот какую рекламу сам телеграм пушит в мой канал. Обидно, что борешься за качество рекламы в канале, проверяешь рекламодателей, а потом Skillfactory может просто купить рекламу через внутренние инструменты и подписчики без премиума видят это красоту. НЕТ ТАКОЙ ЗАРПЛАТЫ У НОВИЧКОВ! Это просто тлен и боль.

Как и обещал, делюсь с вами новым форматом на Youtube – вечный стрим! Я записал видео почти на 3 часа с ответами на популярные вопросы с собеседований по теории тестирования. Вышло около 60 штук и эдакий мини-курс! Если вы сейчас готовитесь к интервью, то можете в любой момент найти этот эфир на канале, слушать вопрос, ставить на паузу, пробовать отвечать, а потом проверять себя во время моего объяснения. Эфир должен идти 24/7, заодно протестируем. Также в описании к эфиру вы найдете ссылку на презентацию с ответами.