Откажитесь от серых зарплат Такая схема оплаты несет риск для самой компании, так как это нарушение законодательства и может привести к серьезным последствиям, включая штрафы и увольнения. Кроме того, зарплата «в конверте» несправедлива по отношению к сотрудникам, которым не предоставляется достойная оплата за их труд. Это может привести к недовольству сотрудников, снижению их мотивации и ухудшению качества работы. ❗️Такая практика создает неравенство среди сотрудников и может привести к конфликтам и напряженности в коллективе.