Топ посты

Мертвая хватка

Гео и язык канала: Россия, Русский
Бизнес начинается с головы. Сносим барьеры, мешающие вашему прогрессу. Только практические советы. Связь: @midasupport_bot Реклама: @midas_media (делаем маркировку)
Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Бизнес и стартапы
Статистика
Пользуйтесь информацией правильно Если вы заметили что-то, чего другие ещё не видят – например, неудовлетворённую потребность рынка в каком-то товаре, который вы можете дать – не откладывайте решение этого вопроса. Пока будете думать, увидят другие, и вы упустите возможность быть где-то первым. А когда вы первый – вы здесь устанавливаете свои правила. ❗️В бизнесе первооткрыватели получают множество привилегий.
Самый простой способ приумножить деньги – создать свой телеграм-канал Небольшой проект может приносить от 5 тысяч в день, а окупается всего за 3-4 месяца. Создайте сеть тематических каналов (например, новостных) и получите онлайн-бизнес, который стабильно приносит вам 40-50% годовых. А чтобы быстро разобраться в этой нише и уже через пару недель заработать первые деньги, читайте канал Telegram Возможностей. Автор – Илья Мидасов, владелец сети телеграм-каналов, которые приносят более 10 млн рублей чистыми. В блоге дает готовые инструменты по созданию своего проекта, который будет приносить минимум 100 тысяч в месяц. Подписывайтесь, за онлайн-бизнесом будущее: t.me/TelegaMidasova
Самый простой способ приумножить деньги – создать свой телеграм-канал Небольшой проект может приносить от 5 тысяч в день, а окупается всего за 3-4 месяца. Создайте сеть тематических каналов (например, новостных) и получите онлайн-бизнес, который стабильно приносит вам 40-50% годовых. А чтобы быстро разобраться в этой нише и уже через пару недель заработать первые деньги, читайте канал Telegram Возможностей. Автор – Илья Мидасов, владелец сети телеграм-каналов, которые приносят более 10 млн рублей чистыми. В блоге дает готовые инструменты по созданию своего проекта, который будет приносить минимум 100 тысяч в месяц. Подписывайтесь, за онлайн-бизнесом будущее: t.me/TelegaMidasova
Прибыль не приходит на пустом месте Чтобы что-то получить, всегда нужно что-то отдать. Покупатели отдают свои деньги, чтобы получить нужные товары, а чтобы получить деньги – расплачиваются временем, трудом и своими навыками. Если вы хотите их денег, дайте им то, в чем они действительно нуждаются. ❗️Продавать нужно то, за что клиенты будут готовы заплатить.
Учитывайте доступность ресурсов Согласитесь, было бы странно публично заявить о своей крутой идее, привлечь внимание людей к себе, а потом закрыть проект, потому что для вашего суперпродукта нет сырья? Вы можете придумать хоть летающие кроссовки, но в разработке идеи не будет никакого смысла, если вы не учтёте тот факт, что, например, топливо для них запрещено к импорту в вашу страну. Обязательно продумайте на этапе планирования, откуда и за какие деньги вы будете получать всё необходимое. В идеале на этом же этапе найти уже конкретных поставщиков и заключить предварительные соглашения. Это касается не только товаров, но и услуг – должна быть уверенность, что вы найдёте исполнителей, когда это будет нужно. ❗️Каждый этап производства, даже малозначительный, должен быть заранее проанализирован.
Возможности не стоит упускать Иногда нам поступают предложения, которые жадный до прибыли мозг требует принять, а стыдливое и робкое сердце всячески отвергает. Никогда не нужно бояться, что у вас что-то не получится, даже если вы не уверены в своих силах на все 100%. Вы когда-то начали свой бизнес – значит, вы уже умеете рисковать и совершать неоднозначные поступки. Вам ведь никто не гарантировал, что все точно будет хорошо. Вы бы даже не дошли до точки, когда вам что-то предлагают, если бы где-то не были слишком уверены в себе и не брали на себя больше, чем можете. ❗️Когда предлагают, надо брать, даже если очень хочется смалодушничать.
Не стоит удивлять качеством Если вы даёте что-то кому-то за деньги, это уже подразумевает, что товар хороший. Иначе зачем за него отдавать свои кровные? Ищите конкретные достоинства, выгодно отличающие именно ваш продукт. Если он просто хороший, не стоит это декларировать как преимущество. ❗️Расхваленный продукт принесёт гораздо больше разочарования, если окажется не очень хорошим.
Поддержите постоянных клиентов Вне зависимости от масштаба бизнеса программы лояльности – отличное, недорогое и несложное средство удержание клиента. Даже если участие в программе даёт не очень большую выгоду, человек всё равно пойдет снова к вам, потому что вы уже продемонстрировали, что цените его. Да и считать копейки свойственно очень многим, даже если речь идёт о больших суммах. ❗️Подарите клиенту чувство причастности к вашей компании.
Продвигайте идеи автоматизации Рутинная работа – пережиток прошлого. Бесконечное повторение одинаковых циклов приводит к раннему выгоранию, депрессии и другим неприятным последствиям. Постарайтесь организовать рабочие процессы так, чтобы максимальное количество однообразных задач легло на плечи компьютеров. ❗️Автоматизация высвобождает энергию сотрудников, которую они могут пустить в инновации и совершенствование работы.
Оставайтесь доступным для сотрудников Начальник, сидящий в высоком кресле за длинным столом на сотом этаже, рискует потерять связь с землёй. Чем больше дистанция между вами и вашей командой, тем меньше важной информации будет до вас доходить. Это создаёт высокий риск отрыва от реальности, чего нельзя допускать ни в коем случае. ❗️Руководитель должен быть в курсе всего происходящего, чтобы быстро реагировать.
Показано 10 последних публикаций
153 171
ПОДПИСЧИКОВ
Популярно в канале
Отказывайтесь от работы в выходные Планируйте своё рабочее время так, чтобы расправляться со всеми задачами в урочное время. Если что-то грозит всплыть в выходной, постарайтесь сделать это заранее, чтобы позволить себе даже не думать о труде в выходной. Если же какой-то партнёр настаивает на встрече в нерабочие часы – смело отказывайте (и будете правы). Конечно, если ваше положение не позволяет вам ставить условия, лучше так не делать. Но когда речь идёт о равноправных отношениях, переносите все на рабочий день. Или же, как вариант, можете запросить для себя особые условия, чтобы скрасить испорченный выходной. ❗️Нагрузка и разгрузка должны не налезать друг на друга и быть в балансе.
Оставайтесь доступным для сотрудников Начальник, сидящий в высоком кресле за длинным столом на сотом этаже, рискует потерять связь с землёй. Чем больше дистанция между вами и вашей командой, тем меньше важной информации будет до вас доходить. Это создаёт высокий риск отрыва от реальности, чего нельзя допускать ни в коем случае. ❗️Руководитель должен быть в курсе всего происходящего, чтобы быстро реагировать.
Кризисом пугают нищебродов Умный человек знает, что где тяжёлые времена – там лёгкие деньги. И чтобы эти суммы не прошли мимо твоего кармана – бегом в «Кризнес». Тут показывают возможности, которые дарит кризис для роста дохода. • Ушли бренды? Продавай китайщину на WB и Ozon, делая сотни тысяч ₽. • Упала банковская система США? Значит 100% растёт крипта. • Не знаешь какой бизнес открыть? Вот тебе тысяча идей на любой кошелёк. Примеров – целый канал. Подписывайся и делай деньги на кризисе: t.me/kriznes
Поддержите постоянных клиентов Вне зависимости от масштаба бизнеса программы лояльности – отличное, недорогое и несложное средство удержание клиента. Даже если участие в программе даёт не очень большую выгоду, человек всё равно пойдет снова к вам, потому что вы уже продемонстрировали, что цените его. Да и считать копейки свойственно очень многим, даже если речь идёт о больших суммах. ❗️Подарите клиенту чувство причастности к вашей компании.
Не набирайте слишком много людей Перенасыщение компании сотрудниками ни к чему хорошему не приведёт. В лучшем случае вы просто будете платить налоги и зарплаты людям, которым могли бы и не платить (и ничего не потеряли бы в их лице). В худшем случае можно создаться такая ситуация, при которой будет происходить бесконечное делегирование задач, в том числе несогласованное. Сотрудники могут подумать, мол, «народу полно, кто-нибудь точно сделает», но в итоге задачу не выполнит никто, а концы найти будет уже невозможно. ❗️Старайтесь всегда держать минимально необходимый штат.