Начинаем неделю на бизнес энергии 🔋
CEO SE Денис Харченко приглашает на завтрашний Business Talk SE — на встрече обсудим, как развивают своих сотрудников ведущие цифровые бренды новой волны.
Эксперты из технологических компаний, сервисов и медиа расскажут, как транслировать ценность развития, находить потребности внутри компании, тестировать форматы и анализировать отклик команды.
21 мая 10:00
→ Зарегистрироваться на Business Talk SE
Попасть точно в цель и запомниться аудитории ➿
В процессе выбора потребитель проходит несколько этапов взаимодействия с компанией: от осведомленности о существовании бренда до повторной покупки.
При этом у целевых аудиторий бренда бывают разные барьеры, мотивы и инсайты, и для каждой ЦА нужно проработать отдельную коммуникационную стратегию.
Разработать её можно по этапам:
1. Определить цели маркетинговой и коммуникационной активности
2. Выбрать целевую аудиторию
3. Изучить цикл принятия решения у выбранной аудитории
4. Разработать цели, механики и этапности процесса коммуникации
5. Выбрать медиастратегию
Детально разобрать каждый этап коммуникационной стратегии, согласовать её со стратегией бренда и уверенно внедрить можно на курсе «Бренд-стратегия» — начинаем 1 июля!
Спеццена на новый поток действует сегодня и завтра 🔥
Узнать о практиках коллег и зарядиться вдохновением 💫
Выпускники двух потоков «HR как лидер изменений в бизнесе» самостоятельно организуют встречи уже после выпуска, где делятся опытом, решают актуальные задачи и просто общаются.
Какие темы обсуждают?
→ Инструменты для онбординга и составление велкомбука
→ Корпоративная культура: как формировать, транслировать и внедрять ценности
→ Сложные ситуации: обмен практиками и поиск решений
Запрос на встречи родился спонтанно — в чате, где выпускники активно обсуждают рабочие кейсы. Делимся их цитатами о комьюнити SE:
Когда кто-то сталкивается с кризисом, он может прийти в комьюнити и обсудить с коллегами проблему, получить разные точки зрения
Это источник опоры для профессионала, можно вдохновляться практиками других коллег
Внутри комьюнити всегда можно получить проверенный контакт, запросить помощи в решении сложного кейса
Новый поток курса стартует 10 июня — познакомиться с программой и попасть в активное поддерживающее комьюнити можно на setters.education
Факапы бывают у всех!
И у нас тоже. Делимся личным — невошедшим со съемок лекций Welcome Day SE! Смеёмся, анализируем и делаем снова, уже с ценным опытом. И напоминаем, что ошибки — знак того, что вы учитесь и идёте вперед.
Скоро поделимся записью лекций — оставляйте комментарий и мы пришлём запись в личку, когда она будет готова 💚
Как мы помогли 3000+ человек развить уверенность через юмор 💫
Рассказываем про B2B-кейс для коллег из Ингосстраха: вместе с агентством SETTERS создали курс «Шучу и буду» про то, как использовать юмор, чтобы становиться увереннее. В карточках — контекст, задача, нестандартное игровое решение с большим охватом и результат.
Ставьте 🔥, если интересно читать про наши B2B-кейсы!
Узнать больше о нашей работе с бизнесом можно здесь.
Составить идеальный питч не так уж просто 🧐
Поэтому на четырёхнедельном интенсиве мы подробно разберёмся в правилах и алгоритмах этого универсального инструмента на практике.
Все 9 занятий пройдут в режиме онлайн в Zoom: вы сможете обсудить с экспертами и другими участниками любые вопросы, а на итоговом питчинге выступите с презентацией своей идеи и получите развернутую обратную связь.
→ Познакомиться с экспертами и расписанием интенсива
Стартуем скоро — 10 июня!
Знакомьтесь, это Заур Бесолов — CEO WB Finance, ex-директор по развитию бизнеса в Яндекс Финтех и выпускник курса «Креативное лидерство»
Завтра в 10:00 встречаемся с ним на утреннем открытом интервью! ⏰
Вопросы о стратегиях развития команд, изобретении новых сервисов и запуске бизнесов с нуля задаст Анна Гусева — основатель HR агентства talentsmanager.ru, выпускница курса «Креативное лидерство» и спикер курса «HR как лидер изменений в бизнесе»
🔗 Присоединиться
Свои вопросы Зауру вы можете оставить в комментариях ↓