Возможно ли увеличить эффективность команды в два раза, не нанимая новых сотрудников? У дизайн-отдела Газпромбанка получилось (спойлер: в этом им помогла рабочая методика Scrum). Как с помощью досок планирования и визуализации процессов прийти к X2 результатам читайте в карточках, а ознакомиться с полным профилем компании и открытыми вакансиями можно по ссылке на сайте💙