Личный путь к профессиональному росту Введение «паспорта успеха» — это новаторский подход к оценке эффективности сотрудников, который способствует их личностному и профессиональному развитию. Этот специальный документ позволяет каждому сотруднику фиксировать свои достижения и ставить цели на будущее. В течение года сотрудник вносит в «паспорт» все значимые успехи, завершённые проекты и достигнутые результаты. Затем, во время ежегодной оценки эффективности, эти достижения обсуждаются. Бизнес-проект // #Бизнес