Работодатели выдумывают зумерам красивые названия должностей, чтобы заманить их на работу Это новый способ борьбы за молодые таланты: звание «начальника», но обязанности и зарплата джуна. Как показывают опросы, для зумеров важны регалии: они хотят чувствовать себя важными и влияющими на работу компании. "Секретарь" или "директор по корпоративной коммуникации"? @FuturenowTG