Роструд

Свыше 8 млрд рублей Кабмин направит на увеличенные выплаты классным руководителям Речь идет о выплатах руководителям и кураторам в населенных пунктах, где живет менее 100 тыс. человек. Подробнее: ТАСС. Совместный Институт фундаментальных исследований создали Россия и Китай Как отметили в МГУ, институт создается как платформа двустороннего сотрудничества в области математики, физики, химии, наук о жизни и о Земле. Подробнее: ТАСС. Первое серийное производство вакуумных криогенных насосов запустили в РФ при участии ФРП Об этом сообщила пресс-служба Фонда развития промышленности. Публикация: ТАСС. Вертолеты Ми-38 с двигателями ТВ7-117В выдержали рекордный перелет при температуре до минус 40 В марте текущего года они совершили рекордный перелет из Казани в Магадан протяженностью около 6,5 тыс. км, перенесли экстремально низкие температуры в минус 40 градусов. Публикация: ТАСС. В НИУ ВШЭ разработали программное обеспечение для моделирования радиоканала в беспроводной связи 5G и 6G ПО основано на использовании трассировки лучей и машинного обучения. Публикация: сайт НИУ ВШЭ. Россия готова предоставлять льготы и доступ к технологической базе инвесторам из КНР Об этом заявил президент РФ Владимир Путин. Публикация: ТАСС. Оборудование для перевозки и хранения СУГ создают "Газпром гелий сервис" и "Уралкриомаш" "Уралкриомаш" сейчас изготавливает опытный образец контейнера-цистерны, который пройдет полный цикл испытаний. Публикация: ТАСС.

💬 Ответ: Действия работодателя неправомерны. В данной ситуации будет иметь место простой по вине работодателя. ✍️Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия. 🎓Правовое обоснование: ⚠️⚠️Согласно ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. ❗️В соответствии с ч. 1 ст. 157 ТК РФ время простоя (ст. 72.2 ТК РФ) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. 📔Согласно ст. 113 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. ✅Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. ❔Если у вас есть вопрос, то для получения онлайн-консультации можно воспользоваться нашим бесплатным сервисом «Дежурный инспектор». Ответ будет предоставлен в течение 1-3 рабочих дней. #роструд #вопросдня #трудовыеправа

- Камиль! Ты что, пьёшь на рабочем месте?! - Да. - А если кто-нибудь заметит? - Ну, вот ты заметил? - Да. - И что? 🎬 А что именно грозит герою фильма «День радио» Камилю за распитие спиртных напитков на рабочем месте мы сейчас разберем в нашей рубрике «Киноразбор». 🆘 Появление на работе в состоянии алкогольного опьянения является грубым нарушением трудовых обязанностей, на основании которого работодатель вправе в том числе расторгнуть с ним трудовой договор (пп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) или применить дисциплинарное взыскание. 🔍Для этого работодателю необходимо иметь доказательства появления работника в состоянии опьянения на работе. ⚠️ Увольнение за появление работника в состоянии алкогольного опьянения является мерой дисциплинарного взыскания, поэтому работодатель обязан соблюсти установленные законодательством срок и порядок привлечения к дисциплинарной ответственности. 🖨 Итак, при появлении работника на работе в нетрезвом состоянии необходимо письменно зафиксировать информацию о данном событии. ⚡️ Для установления факта и других обстоятельств опьянения работника приказом работодателя должна быть создана комиссия. ✍️Комиссия должна предложить работнику написать письменное объяснение. 👨‍⚕️Работника в сопровождении представителя работодателя следует направить на медосвидетельствование. ✅По итогам работы комиссия должна составить акт в произвольной форме о появлении работника на работе в состоянии опьянения. Работника необходимо ознакомить с указанным актом. ⚠️Кроме того, при обнаружении опьянения работника в течение рабочего дня он отстраняется от работы на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием. ❗️Отстранение работника в состоянии опьянения является обязанностью, а не правом работодателя. ❓Что еще? ❗️В случае причинения работником ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения на него возлагается материальная ответственность в полном размере за нанесенный ущерб (ст. 243 ТК РФ). #киноразбор #пьянствонаработе #увольнение

Президент сообщил о планах по углублению сотрудничества в энергетике с Китаем Владимир Путин отметил, что в России и КНР создали экспериментальную установку на быстрых нейтронах. Публикация: ТАСС. В Харбине Российский экспортный центр открыл площадку павильона с агропродукцией В трехэтажном здании есть кофейня «Аленка», бизнес-зона для проведения переговоров, а также музей, посвященный истории русской диаспоры в Харбине. Публикация: ТАСС. Определены победители десятого конкурса программы мегагрантов 8 проектов-победителей будут реализованы в российских вузах и научных организациях отечественными исследователями совместно с ведущими учеными из Белоруссии, Великобритании, Италии, Нидерландов, Франции, Швеции и Японии. Публикация: телеграм-канал Правительства России. До конца года «Автоваз» планирует выпустить до 50 тыс. автомобилей Lada Largus Предусматривается возможность увеличения объема в 2025 году до 100 тыс. в зависимости от потребностей рынка, сообщил президент компании Максим Соколов. Публикация: ТАСС. Казначейство в 2024 году ожидает роста уровня конкуренции среди поставщиков в госзакупках Об этом сообщила замглавы Казначейства Анна Катамадзе, выступая на форуме «Госзаказ». Публикация: ТАСС. Президент потребовал не допустить перекосов в экономике и промышленности на фоне СВО Глава государства на совещании по развитию оборонно-промышленного комплекса указал на необходимость обеспечить потребности военных для эффективного проведения СВО. Публикация: ТАСС. В I квартале производство молочной продукции в РФ выросло на 7% Оно составило 2,9 млрд литров. Публикация: ТАСС.

🤰Бывают случаи, когда срок трудового договора заканчивается, а работница находится в положении. Чтобы успокоить будущих мам, мы подготовили инструкцию , как действовать в таких случаях. 1️⃣Ознакомьтесь с гарантиями беременной женщине при расторжении с ней трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается (ст. 261 ТК РФ). *️⃣Искл.: ликвидация организации. 📝В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медсправки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам – до окончания такого отпуска. 📄Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем 1 раз в 3 месяца, предоставлять медсправку, подтверждающую состояние беременности. ❗️Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности. 2️⃣Если Вы относитесь к категории беременных женщин, у Вас есть медсправка, подтверждающая состояние беременности, перейдите к шагу 3. 3️⃣Направьте работодателю заявление о продлении срочного трудового договора. ✔️К заявлению приложите оригинал медсправки, подтверждающей состояние беременности. На основании этого работодатель обязан продлить трудовой договор. Оригинал медсправки останется у работодателя. ❗️Если работодатель отказался продлить действие Вашего трудового договора, перейдите к шагу 4. 4️⃣Для принятия мер к урегулированию возникших разногласий обратитесь в компетентные инстанции (инспекция труда, суд, прокуратура). 🔗Подробнее с инструкцией по этой теме можно знакомиться ➡️здесь. #роструд #инструкция

👩‍⚕️Работодатель обязан перевести на другую работу работника, нуждающегося в переводе в соответствии с медицинским заключением. 📄Основанием для перевода является медзаключение, выданное и оформленное в установленном порядке. ⛔Листок нетрудоспособности таким заключением не является. Перевод может быть на срок: 📞 до 4 месяцев 🚀 более 4 месяцев 🎬 бессрочным. 💻В случае перевода работника по состоянию здоровья на другую нижеоплачиваемую работу, за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение 1 месяца со дня перевода. ✅При переводе на нижеоплачиваемую работу в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, работодатель обязан сохранять за работником средний заработок по прежней работе до установления работнику стойкой утраты трудоспособности или до выздоровления работника. (ст. 182 ТК РФ) ❗️Если работника необходимо перевести на другую работу на срок более 4 месяцев или бессрочно и у работодателя отсутствует другая подходящая работа или работник отказался от перевода на другую подходящую работу, то работодатель обязан уволить работника. 🔺При прекращении трудового договора из-за состояния здоровья работника работодатель обязан выплатить работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. ❗️Если срок действия медпротивопоказаний не превышает 4 месяцев, работодатель не вправе уволить работника при отказе работника от временного перевода или при отсутствии у работодателя другой подходящей работы, но обязан отстранить его от работы с сохранением места работы. ❕За период отстранения от работы по состоянию здоровья зарплата работнику по общему правилу не выплачивается. 🤰Беременные женщины в соответствии с медзаключением переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. (ст. 254 ТК РФ). ⚡️Подробнее, в том числе о переводе руководителей или главбуха по медпоказаниям, читайте ➡️здесь. #роструд #разъяснения #перевод

Во Владивостоке 3-4 июля пройдет "Восточный нефтегазовый форум" В этом году в форуме примут участие больше 150 человек. Публикация: ТАСС. Свыше 1,5 тыс. объектов федеральной и региональной собственности ввели в РФ в 2023 году Пресс-служба Минстроя сообщила, что новые подходы ведомства к управлению государственными капитальными вложениями увеличили уровень их кассового исполнения почти на 10%. Публикация: ТАСС. Почти 450 тыс. га леса высадят в Сибири Временно исполняющий обязанности начальника департамента лесного хозяйства по СФО Константин Николайченко сообщил, что площадь восстановления вырубленных и погибших лесов в Сибири увеличится на 15 % в 2024 году. Публикация: ТАСС. Госзакупки у МСП-поставщиков за I квартал превысили 1,6 трлн рублей Планируемый объем закупок в 2024 году должен составить 7,2 трлн рублей, говорится в сообщении пресс-службы Минэкономразвития России. Публикация: ТАСС. В Китае могут начать выпускать российские вакцины "Спутник V" Российский фонд прямых инвестиций стал партнером с китайской OncoGenerix. Публикация: РИА НОВОСТИ. Россия за последние годы провела колоссальную работу по налаживанию управления экономикой, используя для этого современные цифровые технологии Правительство и профильные ведомства используют большие массивы данных, современные цифровые платформы и вычислительные сети, охватывающие все отрасли народного хозяйства, сообщил Владимир Путин. Публикация: ТАСС. На обучение в рамках нацпроекта «Демография» подано более 52 тыс. заявок Среди популярных направлений, по которым уже обучаются граждане, – программирование, бухгалтерия, кадры, психология и др. Публикация: Роструд.

🏢 Роструд на Международном экономическом форуме «Россия - Исламский мир: KazanForum». ⚡️Сегодня на Международной выставке экономического и научно-технологического сотрудничества «Russia Halal Expo 2024» состоялось открытие стенда Роструда. «Выставочная экспозиция Роструда позволит участникам и гостям мероприятия ознакомиться с нашей деятельностью, получить актуальную информацию по вопросам трудовых отношений и новых подходах в надзоре в сфере труда и сфере занятости, а также узнать о возможностях организованного привлечения иностранных работников через портал «Работа России»», – рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков. ℹ️Здесь вас ждут: ⚙️ инспекторы труда, которые ответят на вопросы по трудовому законодательству и расскажут о новых подходах в надзоре; ⚙️ карьерные и кадровые консультанты, которые расскажут о современных подходах в сфере занятости и проконсультируют; ⚙️модель нового кадрового центра «Работа России»; ⚙️информация о целевом организованном наборе иностранных работников для осуществления трудовой деятельности на территории России; ⚙️электронные сервисы порталов «Онлайнинспекция.рф» и «Работа России». ℹ️Как нас найти? Выставка «Russia Halal Expo 2024» проходит в Казани с 15 по 17 мая в рамках Международного экономического форума «Россия- Исламский мир: KazanForum». 📍Стенд Роструда располагается в павильоне А2, стенд №D16. Приходите! Мы вас ждем 💟

Сегодня в рубрике «Блиц-ответы» отвечаем на вопросы об особенностях регулирования труда работников, занятых на сезонных работах. 1️⃣Какие работы считаются сезонными? 👩🏻‍🌾Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, 6 месяцев. 2️⃣Нужно ли в трудовом договоре указывать о сезонном характере работы труда? Условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре. ℹ️ Если в договоре нет такого условия, то он считается заключенным на неопределенный срок. ✍️Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода, прекращается по его окончанию. 3️⃣Если работник не был уволен по окончании сезона? В таком случае трудовые отношения с ним считаются продолженными на неопределённый срок. *️⃣Исключение для беременных женщин: после окончания сезона трудовые отношения с ней сохраняются до окончания ее беременности. 4️⃣Какой испытательный срок устанавливается при сезонных работах? Испытательный срок для сезонных работников не должен превышать 2-х недель, если вы заключаете трудовой договор на срок от 2 до 6 месяцев. ❗️Если же вы заключаете договор на больший срок, срок испытания можете установить, как и при заключении бессрочного трудового договора. Например, для рядовых работников - не более 3-х месяцев. 5️⃣Имеют ли право сезонные работники на оплачиваемый отпуск? Да. Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета 2 рабочих дня за каждый месяц работы. ℹ️При увольнении в связи с окончанием сезона отпуск может предоставляться с последующим увольнением даже тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока договора (периода сезонных работ). ❗️В этом случае днем увольнения является последний день отпуска, однако, как и в случае с беременной женщиной, временный трудовой договор не будет в связи с этим считаться заключённым на неопределённый срок. #роструд #блицответы #сезонныеработы

С 2025 года региональные выплаты начнут переводить в формат социального казначейства Они будут предоставляться проактивно или по одному заявлению, сообщил кандидат на пост министра труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. Публикация: ТАСС. "Атоммаш" отгрузил корпус реактора и два парогенератора для АЭС "Тяньвань" в Китае Станция строится по новейшему российскому проекту. Публикация: ТАСС. Метод выращивания 16 урожаев в год разработали в Приморье Для этого используют технологии беспочвенной культивации растений на многоярусных стеллажных конструкциях. Публикация: ТАСС. Предложение о субсидиях на перелеты для инвалидов II и III групп поддержал Минтранс В ведомстве указали, что для реализации этой инициативы необходимо выделить дополнительные бюджетные средства. Публикация: ТАСС. На старт полумарафона "Забег.РФ" выйдут около 200 тысяч человек Все регионы России стартуют 21,1 км одновременно - 19 мая в 9:00 по московскому времени. Публикация: ТАСС. Товарооборот с Центральной Азией превысил $44 Об этом заявил замглавы МИД РФ Михаил Галузин на открытии IV Центральноазиатской конференции международного дискуссионного клуба "Валдай". Публикация: ТАСС. В РФ к концу 2024 года свыше 7 тыс. учреждений культуры получат новое оборудование Профессиональную переподготовку пройдут 200 тыс. специалистов, сообщила кандидат на должность министра культуры Ольга Любимова. Публикация: ТАСС.